Arbeitsreferenzen - Strategie-Entwicklung

Alpinamed / Gebro Pharma GmbH, Fieberbrunn
Markenidentitätsentwicklung, Verfassung eines strategischen Markenhandbuchs, Ableitung von Richtlinien und Maßnahmen zur operativen Markenführung.

bofrost* Österreich / Deutschland
Erste Überlegungen zur strategischen Grundausrichtung der Marke bofrost* mit Führungskräften aus Österreich und Deutschland. Entwicklung neuer Ideen für die Kommunikation am österreichischen Markt, Umsetzungsprojektierung geplanter Maßnahmen für bofrost* Österreich.

Holly Kaffeesysteme GmbH / Hall i. T.
Projektierung, Steuerung und Controlling einer telefonischen Nachrufaktion zur Steigerung der Neukundengewinnungsrate. Mitarbeiterschulung „Verkaufen am Telefon“, begleitendes Coaching, Selbstbefähigung zur eigenständigen Abwicklung künftiger Nachrufaktionen.

Oberösterreich Touristik / Linz
Entwicklung eines innovativen Produkt- und Vertriebskonzepts zur Kundengewinnung und Neuerschließung des Marktsegments Individualradurlaub. Detailkonzeption, Markenfindung, Branding und Umsetzungsplanung.

OMV - Austria Mineralölhandel, Wien*
Konzeption und Moderation von Fokusgruppen mit Branchenexperten, Vertriebspartnern und Installateuren zur Entwicklung eines kooperativen Produkt- und Vertriebskonzepts im Marktsegment Heizöl-Leicht, Durchführung interner Innovations- und Markenstrategie-Workshops, Konzeptpräsentationen, Begleitung in der Markteinführung, Vertriebs- und Mitarbeiterschulungen.

Progaming Italia / Bozen
Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, Visions- und Missionsfindung, strategische wie operative Organisationsentwicklung, Leistungsprozess Entwicklung, begleitendes Führungscoaching, detaillierte Umsetzungsprojektierung. In Zusammenarbeit mit Dott. Paolo Agnelli - ideas & solutions in marketing / Merano.

Verival / Vita+ Naturprodukte AG, Langkampfen
Entwicklung der strategischen Markenidentitäten und Positionierungen von Verival Bio und Verival Focus, Strategiefindung und Zielabgleich mit der Geschäftsführung von Vita+ Naturprodukte AG und den Eigentümervertretern der Gernot-Langes-Swarovski-Group.



* Als Projektleiter und Mitarbeiter bei IMP - Innovative Management Partner (Innsbruck).

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